2016年12月18日上午，由我公司組織，在煙臺(tái)金沙灘大酒店舉行了“大數(shù)據(jù)時(shí)代人力資源管理轉(zhuǎn)型升級(jí)、RTC重要經(jīng)理人價(jià)值量化管理”高峰論壇活動(dòng)，煙臺(tái)地區(qū)50余家企業(yè)的中、高級(jí)管理人員參加了活動(dòng)。參會(huì)單位涉及房地產(chǎn)、機(jī)械制造、化工、醫(yī)藥、食品加工、銀行金融機(jī)構(gòu)、高等院校、綜合服務(wù)業(yè)等各行業(yè)。

RTC人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)源自英國，由一批歐美大學(xué) 專家學(xué)者發(fā)起，匯集了心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、組織行為學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域成果，數(shù)十年來立足企業(yè)實(shí)用價(jià)值，開創(chuàng)了一系列滿足企業(yè)管理需求的科學(xué)工具。不僅可以精準(zhǔn)測(cè)評(píng)出人才的本我性格，還能通過數(shù)據(jù)量化手段得出其行為模式、溝通風(fēng)格、壓力狀態(tài)乃至綜合能力及本我競(jìng)爭(zhēng)力！對(duì)企業(yè)高效發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)有著強(qiáng)大的推動(dòng)作用。尤其在重要經(jīng)理人的基因檢測(cè)、企業(yè)核心管理團(tuán)隊(duì)基因檢測(cè)、企業(yè)文化基因檢測(cè)等面被譽(yù)為企業(yè)管理輕咨詢的王牌工具。在企業(yè)人才儲(chǔ)備、干部梯隊(duì)建設(shè)、招聘評(píng)估、團(tuán)隊(duì)績(jī)效狀態(tài)評(píng)估方面能給出精準(zhǔn)量化報(bào)告。

目前，RTC人才量化管理技術(shù)已被世界500強(qiáng)企業(yè)、國內(nèi)大中型等企業(yè)廣泛應(yīng)用。包括聯(lián)想控股、阿里巴巴、強(qiáng)生醫(yī)療、海爾、海信等國內(nèi)外眾多名企使用。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，人才的大數(shù)據(jù)管理越發(fā)重要，人力資源管理技術(shù)層面更需轉(zhuǎn)型升級(jí)，希望借助RTC管理技術(shù)為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、催生更多更強(qiáng)大新型企業(yè)，發(fā)揮更重要的作用，科學(xué)測(cè)評(píng)必然會(huì)受到更多企業(yè)信賴。

本次活動(dòng)，由諾成咨詢請(qǐng)到RTC商學(xué)院山東分院院長(zhǎng)孫向強(qiáng)老師親自授課，課程講解非常精彩，各參會(huì)單位代表現(xiàn)場(chǎng)熱情極高、研討熱烈，會(huì)后反饋非常好。由于論壇時(shí)間有限，很多參會(huì)單位表示意猶未盡，期待下次論壇重聚。

煙臺(tái)諾成企管理咨詢有限公司 總經(jīng)理 張楠女士 進(jìn)行活動(dòng)說明與開場(chǎng)介紹

RTC商學(xué)院 孫向強(qiáng)老師現(xiàn)場(chǎng)講解：大數(shù)據(jù)時(shí)代人資源轉(zhuǎn)型升級(jí)趨勢(shì)、RTC人才測(cè)評(píng)量化技術(shù)

參會(huì)單位：來自麥特集團(tuán)、萬華科技股份、華安集團(tuán)、宏洋置業(yè)、意祥地產(chǎn)等單位的代表認(rèn)真聽取老師講解

參會(huì)單位：來自萬泰集團(tuán)、耀華國際學(xué)校、英瑋置業(yè)、山東工商學(xué)院、海昌食品、中建五局.悅海和園項(xiàng)目等單位的代表在分組研討。