職場中，有很多人因為不通世故而在事業(yè)上步履維艱，他們不善于處理同領(lǐng)導(dǎo)相處的關(guān)系，往往勞心勞力卻不被重用。

       領(lǐng)導(dǎo)和你一樣，也渴望與人交流。

       交際不僅是一門學(xué)問，而且是一種藝術(shù)，溝通是雙向的信息傳遞，遇到問題主動向領(lǐng)導(dǎo)釋放希望溝通的信號，領(lǐng)導(dǎo)與你交談時你要及時給出回應(yīng)，通過雙方的信息反饋，感情會逐步加深。

       志同道合的人從來不缺乏溝通

       和領(lǐng)導(dǎo)相處要端正自己的心態(tài)，并不一定就等同于拍馬屁，思考并尋求共同點，包括興趣、愛好、話題等等，努力讓領(lǐng)導(dǎo)對你留下個很好的印象。

       與領(lǐng)導(dǎo)溝通不會是完全平等的交流

       在現(xiàn)代職場，不管你適不適應(yīng)，你都得遵守它現(xiàn)有的規(guī)則，領(lǐng)導(dǎo)都是些有決定權(quán)的人，而且他們的話、他們對你的評價會起到重要的作用，所以在溝通中你需要表現(xiàn)出自己的忠誠、誠實、勤奮等優(yōu)秀的特質(zhì)，在上級領(lǐng)導(dǎo)面前千萬別計較個人得失，遇到分歧，不要鉆牛角尖。